正值高校學(xué)生畢業(yè)、離校的日子，我想彌漫在校園中的除了有濃濃的離愁別緒之外，還有大家對未來事業(yè)的憧憬，這其中可能還包括了一點點迷茫和忐忑不安。相信在這個時候，依然會有許多同學(xué)對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向還不清楚。

最近，有不少剛剛畢業(yè)的同學(xué)來到華清遠見咨詢有關(guān)嵌入式方向的崗位需求情況，在與他們交流的過程中，我注意到大多數(shù)同學(xué)對嵌入式、特別是嵌入式Linux方向在企業(yè)中的具體需求并不了解。很多人之所以關(guān)注到這個專業(yè)，往往是因為聽說有發(fā)展前景、就業(yè)機會多、薪資水平高等因素，而對于具體嵌入式對應(yīng)專業(yè)崗位的技能需求卻往往一無所知。這里想給大家簡要分析一下嵌入式專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)招聘需求的情況，也希望給在校的大學(xué)生一些嵌入式學(xué)習(xí)方面的建議，相信應(yīng)該會有所幫助。

首先我們來看一下最基本的嵌入式行業(yè)相關(guān)企業(yè)的招聘需求：下面是51job上嵌入式工程師相關(guān)招聘崗位的數(shù)量情況，可以看到嵌入式研發(fā)相關(guān)的崗位數(shù)量每天都在1600個以上，相信隨著智能化電子產(chǎn)品的不斷發(fā)展，整個嵌入式行業(yè)人才需求的不斷加大，這個數(shù)字還會保持持續(xù)的增長。

下圖的數(shù)據(jù)是嵌入式研發(fā)工程師招聘崗位對應(yīng)聘人員的學(xué)歷要求：從中可以看到，學(xué)歷的基本要求主要集中在大專及本科學(xué)歷。這一點與很多人之前所認(rèn)為的：嵌入式專業(yè)多為研究生等高學(xué)歷的要求不一樣。

實際上，在招聘的過程中，對于企業(yè)而言無外乎關(guān)注應(yīng)聘者兩個方面的情況：一是目前的技能水平，二是未來發(fā)展的潛力(也就是你的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，你的增長空間和速度)。對于嵌入式這個較新的領(lǐng)域更是如此，這也是四、五年前一些嵌入式企業(yè)在招聘時往往需要較高學(xué)歷畢業(yè)生的原因。因為既然不能馬上達到上手工作的技能要求，那就退而求其次招聘傳統(tǒng)意義上的潛力股了。

而隨著這幾年行業(yè)的迅猛發(fā)展，人才需求的快速增長，同時諸如像華清遠見這種專注于嵌入式專業(yè)知識普及和推廣的公司的建立以及培訓(xùn)體系的不斷完善，有越來越多的在校生有機會系統(tǒng)學(xué)習(xí)嵌入式開發(fā)相關(guān)的知識，并經(jīng)歷全真的項目實戰(zhàn)訓(xùn)練。這就使得嵌入式企業(yè)在進行招聘時有條件去更多關(guān)注應(yīng)聘者解決實際問題的能力，因此之前學(xué)歷要求比較高的情況已經(jīng)不復(fù)存在。

目前的實際情況是只要是相關(guān)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)過系統(tǒng)地培養(yǎng)和訓(xùn)練，就有機會從事相關(guān)的工作。這一點在華清遠見嵌入式學(xué)院推薦給企業(yè)的畢業(yè)生構(gòu)成中也有所體現(xiàn)。應(yīng)該說由于嵌入式領(lǐng)域是一個相對新興的行業(yè)，所以在大家都普遍確認(rèn)實際工作經(jīng)驗的大前提下，應(yīng)屆畢業(yè)生反而會有更多的機會憑借系統(tǒng)的培訓(xùn)進入到企業(yè)中。

還有一個大家普遍關(guān)心的問題就是嵌入式研發(fā)工程師、特別是嵌入式Linux研發(fā)工程師的具體技能要求，這里收集匯總了一下華清遠見合作企業(yè)對應(yīng)崗位的招聘需求，給大家整理出嵌入式Linux相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)：

1、C語言高級編程;

2、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

3、C++面向?qū)ο缶幊?/p>

4、QT等Linux圖形界面程序編程機制與技巧;

5、Linux操作系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境;

6、嵌入式Linux高級應(yīng)用編程(包括：網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、文件IO等開發(fā));

7、ARM處理器編程;

8、ARM硬件接口開發(fā);

9、嵌入式Linux內(nèi)核裁剪及移植;

10、U-BOOT移植;

11、嵌入式Linux內(nèi)核開發(fā);

12、嵌入式Linux驅(qū)動程序開發(fā);

13、嵌入式Linux項目開發(fā)流程;

我們都知道絕大多數(shù)企業(yè)的招聘需求中都要求應(yīng)聘者有實際開發(fā)經(jīng)驗。因此大家需要盡可能多地找機會做一些項目實戰(zhàn)的訓(xùn)練，積累自己的項目經(jīng)驗和技術(shù)經(jīng)驗，這樣被企業(yè)錄用的機會就會非常高。

當(dāng)然除了技術(shù)水平的因素，企業(yè)招聘方肯定還會關(guān)心應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，我想這一部分就需要大家在平時學(xué)習(xí)和工作的過程中堅持不懈地調(diào)整和培養(yǎng)了，祝大家找工作成功，呵呵!