原郵電部高官批運(yùn)營(yíng)商愛(ài)低價(jià) 釀設(shè)備商惡性競(jìng)爭(zhēng)

12月5日消息，在4日舉行的“2007年中國(guó)通信業(yè)發(fā)展高層論壇”上，原郵電部副部長(zhǎng)朱高峰在大量談電信業(yè)如何打造和諧社會(huì)的同時(shí)批評(píng)了電信業(yè)的幾大問(wèn)題：愛(ài)拖欠費(fèi)用的問(wèn)題沒(méi)有解決；運(yùn)營(yíng)商普遍的取最低價(jià)，造

毛澤東思想在華為(一)

華為“變法”：10億元賠償背后

一次性買(mǎi)斷工齡的“先辭職再競(jìng)崗”，究竟是逃避未來(lái)責(zé)任的非常規(guī)應(yīng)對(duì)，還是企業(yè)自主商業(yè)邏輯下的正常調(diào)整？沸沸揚(yáng)揚(yáng)的辯論里依舊只有旁觀者的聲音。“不爭(zhēng)論”——不管是否身處輿論中

CMMB標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)建網(wǎng) 手機(jī)電視國(guó)標(biāo)或被架空

11月20日，CMMB標(biāo)準(zhǔn)體系之一的《移動(dòng)多媒體廣播第4部分:緊急廣播》標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始實(shí)施。與此同時(shí)，手機(jī)電視國(guó)標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)者，可能已經(jīng)從最初傳言的5家，減少到現(xiàn)在的3家。多位參與手機(jī)電視國(guó)標(biāo)方案征集的業(yè)內(nèi)人士向搜狐IT證實(shí)

全國(guó)總工會(huì)要求華為采取措施消除辭職影響

華為中止部分員工辭職再競(jìng)崗

記者10日從全國(guó)總工會(huì)獲悉，針對(duì)深圳華為技術(shù)有限公司近期5100名員工辭職再競(jìng)崗事件，廣東省總工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志9日約見(jiàn)華為公司高級(jí)副總裁。目前，華為公司已經(jīng)中止部分員工辭職再競(jìng)崗工作，近期籌備召開(kāi)職工代表大會(huì)

廣東省總工會(huì)與華為副總裁辭職事件達(dá)成共識(shí)

廣東省總工會(huì)約見(jiàn)華為高層達(dá)成共識(shí)　公司相關(guān)規(guī)定近期將提交職代會(huì)審議新華社北京11月10日電 記者10日從全國(guó)總工會(huì)獲悉，針對(duì)深圳華為技術(shù)有限公司近期5100名員工辭職再競(jìng)崗事件，廣東省總工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志9日約見(jiàn)華

華為員工心態(tài)揭密：7000受益人緣何認(rèn)可辭職

11月7日，針對(duì)華為“辭職門(mén)”事件，一些華為員工私下里透露了了自己的心態(tài)，認(rèn)為“集體辭職”對(duì)員工并無(wú)不利，反而能獲得非常豐厚的回報(bào)，所以，此次華為老員工并無(wú)不適之處，普遍保持沉默。未召

華為員工揭秘"集體辭職"事件詳細(xì)經(jīng)過(guò)

全國(guó)總工會(huì)調(diào)查華為辭職門(mén)

記者昨天致電全國(guó)總工會(huì)，全總宣傳中心一位負(fù)責(zé)同志表示，目前全國(guó)總工會(huì)正密切關(guān)注華為公司“辭職門(mén)”事件的進(jìn)展，同時(shí)已對(duì)該事展開(kāi)調(diào)查，目前正在進(jìn)一步了解過(guò)程中，不便發(fā)表言論。該同志說(shuō)，“調(diào)查

華為員工離職事件：執(zhí)行法律與規(guī)避法律的辯證

從華為員工集體辭職事件看《勞動(dòng)合同法》催生的“話語(yǔ)泡沫”政府的歸政府，華為的歸華為齊斌華為員工“辭職”事件之所以引起如此大的爭(zhēng)議，無(wú)非是由于華為公司的名氣，由于牽扯到大約7000名員工

走上華為公司舞臺(tái)的“80后” 青年

相關(guān)部門(mén)赴華為調(diào)查“辭職門(mén)”事件

華為補(bǔ)償10億元，鼓勵(lì)7000多名老員工辭職，以工齡清零規(guī)避《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定的舉措，引起了社會(huì)各界的關(guān)注。昨日下午，勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公室和新聞處的有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“勞動(dòng)和

走上華為公司舞臺(tái)的“80后” 青年

走上華為公司舞臺(tái)的“80后” 青年

通信人家園熱議＂華為萬(wàn)人辭職＂事件

2008年1月1日起，新的《勞動(dòng)法》正式開(kāi)始實(shí)行，其中有一條：“已在用人單位連續(xù)工作滿十年等條件后，便可以與用人單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”的條款。法律如此規(guī)定，就是為了更好的保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。然而

ICC2008組委會(huì)在北京召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)

2007年10月24日下午3時(shí)，2008年世界通信大會(huì)新聞發(fā)布會(huì)在北京昆侖飯店召開(kāi)。 　　來(lái)自49家媒體的記者和一些企業(yè)界的代表出席了新聞發(fā)布會(huì)。新聞發(fā)布會(huì)由中國(guó)電子學(xué)會(huì)通信學(xué)分會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)陳雯海主持， ICC 2008大會(huì)組

勞動(dòng)和社會(huì)保障局介入華為千人辭職調(diào)查

據(jù)稱華為此舉為規(guī)避《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條文，深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局介入調(diào)查 本報(bào)訊 今年9月底開(kāi)始，華為共計(jì)7000多名工作滿8年的老員工，相繼向公司提交請(qǐng)辭自愿離職。這次大規(guī)模的辭職是由華為公司安排的，辭職員

華為萬(wàn)名員工"自愿辭職"選擇去留

華為解除員工勞動(dòng)合同是不得已之舉

距我國(guó)《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施還有兩個(gè)月的時(shí)間，在全國(guó)一些地方卻出現(xiàn)了企業(yè)解約潮，有些企業(yè)一次性解除數(shù)百人的勞動(dòng)合同，甚至有因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》即將生效而企業(yè)關(guān)閉的現(xiàn)象。深圳華為公司作為我國(guó)IT行業(yè)的知名企

華為萬(wàn)名員工"自愿辭職"選擇去留

華為萬(wàn)名員工"自愿辭職"選擇去留