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  • 國外HR漫談面試技巧

    不要一一羅列自己的學(xué)歷求職者首先應(yīng)搞清楚什么職業(yè)最適合自己，以及自己的興趣所在和優(yōu)勢。然后應(yīng)大量瀏覽和收集與自己專業(yè)有關(guān)的企業(yè)的文章，善于從媒體的報道中挖掘潛在信息，因?yàn)橐患移髽I(yè)的重組、搬遷，都可能意

  • 求職要學(xué)會面試與“倒面試”

    要實(shí)事求是，不弄虛作假。簡歷是求職者實(shí)際情況的自然陳述，是求職者工作經(jīng)歷、所受教育、獲得學(xué)歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實(shí)暫時獲得了面試機(jī)會，甚至得到了工作，但是倘若被未來的公司或是企業(yè)發(fā)

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    2012-01-05
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  • 帶上六種心態(tài)去求職

    一是歸零心態(tài)，就是重新開始的心態(tài)。學(xué)校學(xué)的東西和企業(yè)里實(shí)際需要的技能會有比較大的差異，在學(xué)校里無論多么優(yōu)秀，到企業(yè)里也是重新開始，因此在求職時不要自我感覺良好、太挑，畢業(yè)生需要的是找到一份合適的工作來

  • 求職者最禁忌問的問題

    一、忌問招聘人數(shù)最明顯的就是問“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在于招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨(dú)一無二的實(shí)力和競爭力。“你們要不要女的？&rd

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    2012-01-05

  • 實(shí)習(xí)的日子里我學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng)

    你始終不明白，一萬個美麗的未來，比不上一個溫暖的現(xiàn)在。你始終不明白，每一個溫暖的現(xiàn)在，都是你曾夢幻的未來。一直喜歡這句話，是因?yàn)樗妹利惖恼Z言，告訴我一個簡單的道理：明朝既長路，惜取此時心。走出畢業(yè)論

  • 求職過程為何受挫

    不可否認(rèn)，金融風(fēng)暴是求職受挫的社會背景。但是，撇開大環(huán)境不說，我們個人身上也存在著很多受挫的潛在誘因。第一，過高的期望與過低的現(xiàn)實(shí)造成落差式挫折。很多求職者，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，對職場了解得不夠多，所以

  • 10個絕招讓你舒舒服服過寒冬

    一、冬天戴圍巾，別捂嘴在寒冷的冬季，不論是年過花甲的老人還是兒童、年輕的小伙還是漂亮的姑娘，出門圍上一條圍巾，既有防風(fēng)御寒之效，又能增添美的風(fēng)采。在戴圍巾時，不要采用連脖子帶嘴一塊捂的方法，看似保暖，

  • 職場攻略：如何降低工作中的痛苦指數(shù)

    經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，失業(yè)率一再攀升，上班族們頂著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力，痛苦指數(shù)也與日俱增。不論你痛苦的原因?yàn)楹?，總要試著從中找到一個平衡點(diǎn)……。經(jīng)濟(jì)景氣低迷、民生痛苦指數(shù)不斷升高，上班族的日子愈來愈不好

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    2012-01-05
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  • 你的職場思維方式是什么？

    昨日，公司某高管在上完“教練技術(shù)”的三階段課程后說學(xué)習(xí)遇到了瓶頸，因第三階段的感召任務(wù)是一天不停的給親朋好友打電話感召他們來上課，而且以繳納第一階段的課程費(fèi)為完成任務(wù)。該高管的課堂死黨因此還

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    2012-01-05
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  • 三場面試的啟示

    雙學(xué)位讓我“開門紅”爾雅期貨公司需要具有法學(xué)專業(yè)背景，又懂得一定經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融知識的員工。鑒于我的專業(yè)是法學(xué)，又輔修過金融專業(yè)，學(xué)院把我推薦上去了。我一陣驚喜：在“就業(yè)難”都成了口頭

  • 雷軍：小米3到5年內(nèi)不想盈利 絕非饑餓營銷

    37小時售罄40萬臺小米手機(jī)；產(chǎn)品僅上市一周，就被摩根斯坦利評為第九大手機(jī)品牌、第一大國產(chǎn)品牌；預(yù)計(jì)2012年的銷售額將達(dá)到50億元……面對如此喜人的成就，小米科技的創(chuàng)始人雷軍在接受本報記者專訪時卻

  • 不足600元 中國聯(lián)通即將推出全新智能機(jī)

    去年年底，中國聯(lián)通攜手多家手機(jī)廠商共同推出了八款千元智能機(jī)，它們不僅搭載800MHz甚至1GHz的處理器還配備4英寸大觸摸屏，性價比極為出色。如今，手機(jī)中國得到消息稱，今年中國聯(lián)通即將推出全新智能手機(jī)，而且售價更

  • 馬云創(chuàng)業(yè)真經(jīng)：投資者只是我們的“娘舅”

    風(fēng)險投資商的投資金額決定了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展速度的腳步，因此，網(wǎng)絡(luò)公司一般都會將投資者看做是衣食父母，可馬云卻宣稱，客戶才是阿里巴巴的父母，投資者只是“娘舅”。馬云認(rèn)為，正是有那么多會員支持，才有阿

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    一個平均年齡25歲的技術(shù)團(tuán)隊(duì)如何打造出風(fēng)靡智能終端市場的酷產(chǎn)品?這個主體是80后年輕人的酷公司孕育著創(chuàng)新公司的未來。楊永智看起來一點(diǎn)也不像個極客(Geek)，和公司里那些剛剛大學(xué)畢業(yè)的年輕人沒什么不同。在這間剛剛

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    2012-01-04
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  • 一個招聘主管的工作

    假如你現(xiàn)在的工作是一家公司或企業(yè)的招聘主管,那么你的工作是甚么呢 ?每天來到公司,刷完卡,給同事打完招呼,問候完畢,開始了你的工作.桌上有一堆厚厚的個人簡歷,需要你來仔細(xì)閱讀和篩選,這是你前天去招聘會現(xiàn)場收來的

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