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  • 我對(duì)研發(fā)工作的一點(diǎn)感悟

    一、現(xiàn)有狀況分析 不覺(jué)新人來(lái)到我們研發(fā)已近一年，這一年里，同一批人員，有的已經(jīng)很快適應(yīng)了環(huán)境，經(jīng)過(guò)自己的努力和付出，能為研發(fā)工作獨(dú)擋一面，成為某一方面的小專(zhuān)家；有的盡管前期不太適應(yīng)，但是通過(guò)指導(dǎo)和修正

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    2010-08-04
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  • “錢(qián)”途與前途誰(shuí)重？

    　高薪與個(gè)人發(fā)展是一對(duì)矛盾的統(tǒng)一體，二者有時(shí)和諧，有時(shí)卻不可兼得，如何正確地看待“錢(qián)”途與前途呢？ 　　為薪水而工作面臨淘汰　　近來(lái)，研究人員調(diào)查了150個(gè)高級(jí)職員，其中一半都在人事部門(mén)任職，問(wèn)他們?yōu)槭裁?/p>

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    2010-08-03

  • 從躊躇滿(mǎn)志到心灰意冷“海歸”求職為何難

    從今年7月以來(lái)，俞新河(化名)一直在為工作東奔西走。這位畢業(yè)于美國(guó)名校的MBA用“比較困惑”概括了過(guò)去兩個(gè)多月來(lái)的求職經(jīng)歷。有這樣經(jīng)歷的海歸們并不是少數(shù)。 　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，從1978年至2002年底，我國(guó)共有58萬(wàn)多人出

  • 白領(lǐng)的電腦狂暴癥

    一種新型“電腦狂暴癥”正在英國(guó)上班族中潛滋暗長(zhǎng)，而且不少白領(lǐng)還病得不輕。所謂“電腦狂暴癥”，病因一般來(lái)自電腦出現(xiàn)故障后產(chǎn)生的沮喪和焦躁，癥狀則主要表現(xiàn)為向電腦發(fā)泄無(wú)名怒火或?qū)⒉粷M(mǎn)轉(zhuǎn)嫁給同事甚至其他不相

  • 面試時(shí)最好“單槍匹馬”

    在如今的招聘場(chǎng)所，我們有時(shí)能看到這樣的情景：一個(gè)學(xué)生模樣的應(yīng)聘者坐在招聘方的面前應(yīng)試，在其身后或旁邊則站著一至二人，他們時(shí)而搶插幾句，時(shí)而對(duì)應(yīng)聘者耳語(yǔ)幾句，卻忽略了此刻招聘方已露出的不快之色。 　　

  • 求職莫要限制自己

    博士說(shuō)，如果研究工作不缺人的話(huà)，我可以從事沖洗汽車(chē)、打掃衛(wèi)生之類(lèi)的活……　　美國(guó)青年本恩原來(lái)在一家研究所工作，該研究所由于經(jīng)營(yíng)不善將其解聘。面對(duì)失業(yè)，他給一家大公司寫(xiě)信求職：“我有加州理工大學(xué)物理學(xué)博

  • 女畢業(yè)生：六句話(huà)打開(kāi)求職之門(mén)

    女大學(xué)生求職難是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，要突破難關(guān)獲得成功，請(qǐng)把握好求職擇業(yè)中的6句話(huà)。 1、克服自卑，增強(qiáng)自信。 自卑是女性走向成功的大敵，沒(méi)有應(yīng)有的自信，就不可能有競(jìng)爭(zhēng)的勇氣，從而失去擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。應(yīng)

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    2010-08-03
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  • 休假比上班還累？ 小心你得了“休閑病”

    無(wú)法放慢節(jié)奏，即使在休假的時(shí)候也不斷地在問(wèn)為什么，怎么辦……現(xiàn)在，得了“休閑病”的都市人似乎越來(lái)越多。 三成人：休假≠不工作 Owen是一家公司的營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，月初他請(qǐng)了年假飛到澳大利亞，準(zhǔn)備好好來(lái)個(gè)反季

  • 網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的豹蟒之爭(zhēng)

    在一個(gè)原始森林里，一頭獵豹和一只巨蟒同時(shí)盯上了一只羚羊。他們想如果自己要吃到羚羊，只有首先消滅對(duì)方，于是同一時(shí)刻，獵豹撲向了巨蟒，巨蟒撲向了獵豹，雙方都死命地用盡力氣來(lái)攻擊對(duì)方，最后羚羊安詳?shù)仵庵阶?/p>

  • 陳紀(jì)鵬： 成功眷顧有準(zhǔn)備的人

    你是屬于就業(yè)的百分之幾，還是失業(yè)的百分之幾，關(guān)鍵取決于自己的拼搏和努力。——陳紀(jì)鵬 　　 　　“人要清楚自己到底想要什么”，面對(duì)即將到來(lái)的擇業(yè)意向，陳紀(jì)鵬說(shuō)。去年暑假回家的時(shí)候，他就開(kāi)始規(guī)劃未來(lái)道路的

  • 杜勤博： 留城與返鄉(xiāng)之間的博弈

    工作其實(shí)不難找，只是很多人不愿意去干而已。是金子到哪里都能發(fā)光?！　　徘诓? 　　 　　“返鄉(xiāng)就業(yè)”——這個(gè)詞從幾年前讓人聞之色變，到現(xiàn)在越來(lái)越多地成為不少大學(xué)生的現(xiàn)實(shí)選擇，留城與返鄉(xiāng)之間的得失如何

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    2010-08-03
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  • 辦公室里的語(yǔ)言藝術(shù) 辦公室禮儀

    在辦公室里與同事們交往離不開(kāi)語(yǔ)言，但是你會(huì)不會(huì)說(shuō)話(huà)呢？俗話(huà)說(shuō)“一句話(huà)說(shuō)得讓人跳，一句話(huà)說(shuō)得讓人笑”，同樣的目的，但表達(dá)方式不同，造成的后果也大不一樣。在辦公室說(shuō)話(huà)要注意哪些事項(xiàng)呢？ 　　一、不要跟在別人

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    2010-08-03

  • 面試絕招：重點(diǎn)突出你優(yōu)勢(shì)

    去之前———好簡(jiǎn)歷都有共同的優(yōu)點(diǎn) “國(guó)展招聘會(huì)參加的人數(shù)眾多和招聘企業(yè)眾多是眾所周知的。要想在這么多應(yīng)聘者中取勝，要想讓你中意的企業(yè)也中意你，事先做好準(zhǔn)備功夫是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)?！辟Y深人力資源專(zhuān)家楊

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    2010-08-03
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  • 怎樣征服上司

    無(wú)論何人，只要你已經(jīng)參加工作，就要同上司打交道。上司有各種類(lèi)型，有的表情嚴(yán)肅，對(duì)下級(jí)要求非常嚴(yán)格；有的表面上道貌岸然，卻存心不正；有的疑心很重，很容易誤解下屬；有的嘴上說(shuō)得很好聽(tīng)，卻不切實(shí)際……總之，

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    2010-08-03

  • 僅一成大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)收入高于受雇者

    在就業(yè)難的大背景下，很多人為大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)出了自主創(chuàng)業(yè)的“藥方”。然而，一項(xiàng)最新調(diào)查卻顯示：自主創(chuàng)業(yè)并非易事，2009屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例僅占1.2%，與2008屆的1%以及2007屆的1.2%基本持平，自主創(chuàng)業(yè)目前

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