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  • 當(dāng)今流行的人才測(cè)評(píng)方法

    人事測(cè)評(píng)的主要工作是通過(guò)各種方法對(duì)被試者加以了解，從而為企業(yè)組織的人力資源管理決策提供參考和依據(jù)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展和適應(yīng)不同情況的需要，形成了多種人事測(cè)評(píng)方法，下面就當(dāng)前常用的幾種測(cè)評(píng)方法作一介紹?！∫?/p>

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    2009-07-28
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  • 專家支招提升你的被“獵”指數(shù)

    目前什么行業(yè)和職業(yè)最受獵頭公司青睞？帶著這個(gè)問(wèn)題走訪了對(duì)獵頭行業(yè)深入研究的有關(guān)專家，一般來(lái)說(shuō)，技術(shù)類（如各種行業(yè)的高級(jí)研發(fā)人員）、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃類以及高級(jí)管理類人才在深圳的獵頭市場(chǎng)中最為熱門(mén)，其次

  • 職場(chǎng)溝通不得不知道的十五條原則

    職場(chǎng)中，溝通的重要性不言而喻。專業(yè)人士認(rèn)為，積極而有效地溝通能為女性營(yíng)造一個(gè)良好的人脈關(guān)系，還能為個(gè)人職業(yè)生涯帶來(lái)很多好處。那么，職場(chǎng)女性如何溝通？應(yīng)注意什么？有哪些技巧？　一、講出來(lái)　尤其是坦白的講

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    2009-07-28
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  • 雄關(guān)漫道真如鐵、而今邁步從頭越－－我的50年微電子之路

    歲月如流，58年大學(xué)畢業(yè)至今，半個(gè)世紀(jì)已逝去，而往事卻歷歷在目，仿佛就發(fā)生在昨天，一幕又一幕…… 1、 走進(jìn)微電子 56年毛主席，周總理為了發(fā)展我國(guó)的科學(xué)事業(yè)，采取了四項(xiàng)緊急措施，其中之一就是加速半導(dǎo)體學(xué)科

  • 你走好職場(chǎng)的第一步了嗎？

    七月是收獲的季節(jié)。 因?yàn)橛钟幸慌髮W(xué)生走上工作崗位，開(kāi)始又一段精彩的人生。但喜悅有時(shí)總伴隨著苦澀，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)也許會(huì)讓很多人對(duì)第一份工作不是很滿意，難免會(huì)帶著情緒工作。那么，大學(xué)生應(yīng)該持何種態(tài)

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    2009-07-24
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  • 如何有效化解職場(chǎng)危機(jī)

    職場(chǎng)在某種意義上也是戰(zhàn)場(chǎng)，也需要按規(guī)則出牌。 案例： 王強(qiáng)和周飛最近有點(diǎn)煩。兩人同在一家公司的銷售部，因?yàn)樯纤镜囊环?，讓以“兄弟”相稱的兩個(gè)人關(guān)系變得微妙；更讓人郁悶的是，原本融洽自在的銷售團(tuán)

  • 跳槽跳到三十歲咋辦？

    案例： 張雨跟其他參加高考的孩子一樣，大學(xué)志愿填的是圖書(shū)管理類專業(yè)。大學(xué)畢業(yè)了，張雨知道這不是一個(gè)好行業(yè)，大學(xué)里過(guò)的非常的不快樂(lè)。大學(xué)畢業(yè)時(shí)，終于決定放棄自己的圖書(shū)管理專業(yè)，重新尋找其他行業(yè)，希望

  • 敢在職場(chǎng)“做自己”

    將工作打上屬于自己的烙印，以致做到“不可替代”，那無(wú)疑是職場(chǎng)最高的褒獎(jiǎng)。 總有朋友看到我的簡(jiǎn)歷后，好奇地問(wèn)：“跳槽那么多，最愛(ài)哪份工作?”平心而論，這是一個(gè)很不容易回答的問(wèn)題。如果答案是“某個(gè)以前

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    2009-07-24
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  • 成大事必備9種能力9種手段9種心態(tài)

    每個(gè)人做人辦事的手段都是不一樣的，可以講，一個(gè)人就有一種手段，一個(gè)人就有一種靠自己手段獲得成功的途徑。無(wú)數(shù)事實(shí)表明，有些人就是太過(guò)于自信， 想念自己確認(rèn)的手段能夠解決任何問(wèn)題，但不知道這種往往是起不到任

  • 一個(gè)27歲程序員的感想

    程序員--技術(shù)為根　　正式做程序員二年了，二年多來(lái)，體會(huì)過(guò)學(xué)習(xí)時(shí)的辛苦和欣慰，工作中的疲憊和激情，深夜加班的痛苦，還有發(fā)薪水，得優(yōu)秀員工時(shí)的充實(shí)和快樂(lè)，工作著是快樂(lè)的，工作著是幸福的?！　∠氘?dāng)初在學(xué)校時(shí)

  • 回顧工程師生涯的點(diǎn)滴良言

    當(dāng)電子工程師也是十余年了，不算有出息，環(huán)顧四周，也沒(méi)有看見(jiàn)幾個(gè)有出息的！回顧工程師生涯，感慨萬(wàn)千，愿意講幾句掏心窩子的話，也算給咱們師弟師妹們提個(gè)醒，希望他們比咱們強(qiáng)！　　1. 好好規(guī)劃自己的路，不要跟著

  • 工程師，這碗飯走味了……

    周末，我們一群同學(xué)聚會(huì)，雖然大家都是XX大學(xué)電子工程專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，可屈指一數(shù)，畢業(yè)幾年了，現(xiàn)在仍然還堅(jiān)持做工程師的屈指可數(shù)了，大家于是聊起了中國(guó)的電子行業(yè)，聊起了工程師的職業(yè)，這個(gè)當(dāng)初是每個(gè)工科學(xué)生夢(mèng)

  • 抱怨歧視不如找準(zhǔn)定位

    這幾個(gè)月的求職經(jīng)歷，可謂五味雜陳。 有一次，我早上6點(diǎn)不到就從家里出發(fā)，趕到招聘會(huì)場(chǎng)，人山人海的場(chǎng)面真把我給嚇住了，在寒風(fēng)中足足等了3個(gè)多小時(shí)才得以入場(chǎng)。我備加珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，很希望通過(guò)和招聘單

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    2009-07-23
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  • 職場(chǎng)中的“黃世仁”與“楊白勞”

    　　最近一次同學(xué)聚會(huì)，一個(gè)個(gè)在職場(chǎng)上飽受壓榨的楊白勞圍爐而坐，群情激昂齊聲控訴黃世仁的無(wú)情和雇農(nóng)生活的無(wú)奈。真是不聊不知道，哇，原來(lái)在二十一世紀(jì)的今天，還有很多勞動(dòng)人民依然生活在水深火熱的舊社會(huì)啊！　

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    2009-07-23
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  • 成功創(chuàng)業(yè)的五步曲

    很多有抱負(fù)的年輕人都希望通過(guò)自己創(chuàng)業(yè)，獲得人生事業(yè)的成功，但是創(chuàng)業(yè)成功者畢竟是少數(shù)，每年新創(chuàng)辦企業(yè)中，至少有50%在半年之內(nèi)倒閉，倒閉的主要原因是沒(méi)有把握創(chuàng)業(yè)的基本法則。筆者從25歲在近十年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，有很

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    2009-07-23
    汽車 BSP 控制
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