在中國,創(chuàng)業(yè)是最受歡迎的,中央政府鼓勵創(chuàng)業(yè),大學鼓勵創(chuàng)業(yè),各地政府為“全民創(chuàng)業(yè)”大造聲勢,不管年輕人,還是中年人,甚至老年人,都不忘創(chuàng)業(yè),所以這也證明中國是一個創(chuàng)業(yè)型的國家,國家充滿活力,欣欣向榮,對
近日,小編在網絡上頻繁看到了手機電池爆炸的新聞,一幕幕悲慘的情景不禁令人心痛,然而反思事件發(fā)生的原委,有很多竟是因為手機鋰電池的使用不當造成的,為了使悲劇不再發(fā)生,慧聰網眾多編輯經過大量搜索整理,特總
互聯(lián)網上有不少這樣的服務:當你有疑問時,可以在某Web網站發(fā)了詢問帖,瀏覽該Web網站的人就會給你回復。筆者在這種網站上看到了“請教CPU制作方法”的帖子。帖子的內容是,想自制PC卻又不知道CPU的制作方法,因此請
2009年8月7日,京芯半導體公司與飛思卡爾半導體公司、摩托羅拉在京簽署移動通信核心技術轉讓協(xié)議,紛紛擾擾的中國公司收購飛思卡爾無線業(yè)務傳聞終于落下帷幕,與之前傳聞收購不同,京芯公司支付5000萬美元獲得了WCDM
走后門找工作,在現(xiàn)代職場上應該是一件還算正常的事情。問題是,當你躊躇滿志地決定在工作中有所作為時,“有背景”這個標簽很可能會招惹異樣的眼光。 小祝在一家大公司工作了2年,他表現(xiàn)得很出色,去年
五年前,我只身來到深圳打工,應聘一家民政部門辦的內部刊物的采編崗位。面試時,副主編將手一指門外說:“試題很簡單,喏,你們看,大門那兒有一位乞丐,是個瞎子,估計也討要到一些錢財了,不能明搶,看看你們誰有
當前,很多人忙于奔波職場內外,心情急切,容易亂了腳步,慌不擇路。職場上,雖然行業(yè)成百上千,職位數(shù)以萬計,讓人眼花繚亂,六神無主。其實,有許多規(guī)律可以探索,有許多規(guī)則需要遵守,每個人的職業(yè)是有一定圓周率
許多企業(yè)都采用薪酬保密的原則,因此與老板談加薪時,不要與周圍的同事比較。一來,刺探他人的收入違反企業(yè)規(guī)定,你仗未開打便已經輸了;二來,老板會覺得你是出于嫉妒才來加薪,反而會忽視你的實力?! ∫弧为毤s
職場生生不息,老人越來越老,新人越來越新?!袄先恕眰儾蝗菀?,眼看體力和心氣逐漸下降,還得強撐著眼皮充電、鍛煉、做管理。好在有資歷在那兒擺著,即便沒多少建樹,也會有職場新人畢恭畢敬叫一聲“您好,老師”。
新人面試:一見鐘情 新人要在考官面前展示出充滿自信的微笑,表明自己的能力和充分的信心以及對新工作濃厚的興趣。親和、愉悅的笑容會給主試官留下富有活力的最佳印象。 初入職場:縮短距離 入職后以
那家中韓合資公司開始在各大報紙上做招聘廣告時,我的心頓時有些蠢蠢欲動了。女友說那家公司赫赫有名,就像韓國棋手李昌鎬古板的臉,要得到他的笑容不是件容易的事?! 〕霭l(fā)之前,我仍然沒有足夠的信心,因為比照招
QUESTION 1.在一分鐘內介紹一下你自己 2.你為什么會選擇目前的專業(yè)呢? 3.在實習期間的收獲是什么? 4.你有過和別人合作的經歷嗎? 5.在人際溝通上是否有過不和諧? 6.你的缺點是? 面試時,不僅
這里所提及的簡歷排除網投,因為網投企業(yè)都會給出模板化的形式,至于網投所要注意的事項,我會在下面專門提及。很多人認為做簡歷是找工作的第一步,其實不然,我認為認真閱讀企業(yè)的招聘宣傳冊才是最明智的選擇。以前
在跳槽越來越普遍的今天,很多人轉戰(zhàn)于各行各業(yè)積累了不少的經驗,表面看,是什么都會的'全才',但似乎又什么都不會。我們可以想象下,如果你是用人單位,你招聘的時候會選擇這樣的'全才'嗎?職場上,'全才'真的等
解讀大學生求職,教你如何攻克 面試 中的15道難題。 “ 面試 ”在大學生求職及用人單位錄用過程中作用巨大,應引起求職大學生的高度重視。 “請介紹一下你和你的家庭?!? “你有什么特長和愛好?” “你