隨著互聯(lián)網(wǎng)科技、人工智能對(duì)我們?nèi)粘９ぷ魃畹臐B透，很多傳統(tǒng)行業(yè)都面臨不小的沖擊，比如財(cái)會(huì)這一職業(yè)，他們的飯碗還有可能被“機(jī)器人”搶走。不過這也為會(huì)計(jì)這一行業(yè)的轉(zhuǎn)型增加了動(dòng)力。

“賬房先生”求職難

“企業(yè)軍師”缺口大

眼下已經(jīng)進(jìn)入應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的關(guān)鍵期。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，明年高校畢業(yè)生的人數(shù)將會(huì)達(dá)到創(chuàng)新高的860萬，不僅是人多了競(jìng)爭(zhēng)更激烈了，學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)的大學(xué)生還面臨著飯碗被“機(jī)器人”搶走的可能。

宮帆是北京某大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)生，原本以為財(cái)務(wù)人員就是企業(yè)的“賬房先生”，承擔(dān)記賬、核算等工作，但是在參加了幾場(chǎng)校園招聘宣講會(huì)后，宮帆發(fā)現(xiàn)企業(yè)的要求已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。為了給自己的簡(jiǎn)歷增加含金量，宮帆和很多同學(xué)一樣，紛紛考起了資格證書。

畢業(yè)生們忙著考證求職，那企業(yè)想招收的財(cái)務(wù)人才具體又是什么樣呢？

黨莉芳是北京一家餐飲企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，對(duì)于今年的招聘情況，她整體的感受是，既有財(cái)會(huì)專業(yè)背景，又懂管理運(yùn)營(yíng)的綜合性人才太少。

一方面是應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)遭遇尷尬；一方面是企業(yè)招不到有綜合能力的人才。有專家指出，這樣的人才供需矛盾也是近年來我國(guó)整個(gè)財(cái)務(wù)行業(yè)的縮影：我國(guó)目前擁有1800萬左右財(cái)務(wù)工作者，其中大約八成的從業(yè)者從事著記錄與核算的工作，這些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)其實(shí)很容易會(huì)被計(jì)算機(jī)替代。而企業(yè)最急需的“軍師”，也就是能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會(huì)計(jì)，卻有著300多萬的人才缺口。

IMA美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)亞太區(qū)總監(jiān)白俊江：越來越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候，提出了CMA（管理會(huì)計(jì)）優(yōu)先，可以比他們同資歷的同行收入高出60%。從整體來講，目前我們的人才培養(yǎng)還處在一個(gè)比較初步的階段。

“財(cái)務(wù)機(jī)器人”來了

“賬房先生”轉(zhuǎn)型進(jìn)行時(shí)

企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)職業(yè)的需求發(fā)生了變化，這也倒逼財(cái)務(wù)從業(yè)者紛紛通過自我學(xué)習(xí)和調(diào)整，來加快轉(zhuǎn)型的步伐。央視財(cái)經(jīng)記者在采訪中就了解到，現(xiàn)在，一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師的培訓(xùn)班行情就非?；鸨c之相關(guān)的一些考試更是呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。

肖瀟雨是一家企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員。盡管目前職位不錯(cuò)，但是肖瀟雨還是開始進(jìn)修了關(guān)于管理會(huì)計(jì)的知識(shí)。

中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部監(jiān)督處處長(zhǎng)肖瀟雨：我們部門的編制只有21個(gè)人，但是其中有十幾個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí)意向的同事。如果做基本的會(huì)計(jì)核算，我不可能跟一個(gè)機(jī)器人去比拼，有這種職業(yè)危機(jī)感。

楊曄在這家培訓(xùn)學(xué)校任教已經(jīng)十多年了。他告訴記者，從前來進(jìn)修的幾乎都是在職人員，而這兩年，學(xué)員中不僅出現(xiàn)了在校生，還有管理等非財(cái)會(huì)崗位的人員。

北京某管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校教師楊曄：原來的課堂里面可能一個(gè)班大概20人-40人左右，但現(xiàn)在一個(gè)班里最多人數(shù)能到150人—200人左右。

IMA美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)亞太區(qū)總監(jiān)白俊江：從CMA（管理會(huì)計(jì)）的報(bào)考人數(shù)發(fā)現(xiàn)，在2016年之后，數(shù)據(jù)是爆發(fā)式增長(zhǎng)，每年的復(fù)合增長(zhǎng)率超80%。

不僅是管理會(huì)計(jì)被熱捧，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的高端職位也繼續(xù)受追捧。今年，報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人數(shù)也創(chuàng)下了歷史新高，超過了139萬人。

業(yè)內(nèi)人士表示，相對(duì)于企業(yè)發(fā)展的需求，大學(xué)的人才體系建設(shè)還存在著嚴(yán)重滯后的問題，會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生需要更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，彌補(bǔ)目前課程體系存在的短板。