[導(dǎo)讀]新浪科技訊 北京時間2月21日上午消息，據(jù)臺灣《工商時報》報道，富士康繼去年兩度調(diào)薪之后，今年將再度啟動新一波調(diào)薪行動，工人底薪將不低于人民幣1550元。
富士康繼去年6月將一線作業(yè)員基本薪資上調(diào)至1200元之
新浪科技訊 北京時間2月21日上午消息，據(jù)臺灣《工商時報》報道，富士康繼去年兩度調(diào)薪之后，今年將再度啟動新一波調(diào)薪行動，工人底薪將不低于人民幣1550元。
富士康繼去年6月將一線作業(yè)員基本薪資上調(diào)至1200元之后，又于去年10月1日二度調(diào)薪，把通過相關(guān)考核的深圳地區(qū)一線員工，每月底薪上調(diào)到2000元以上。
另據(jù)《深圳商報》報道，富士康集團日前已制訂出深圳地區(qū)新進員工的薪資福利標準(可視為富士康的第三波調(diào)薪)，強調(diào)其入職基本薪資將不低于1550元，且計算其它福利后，員工綜合收入將達到2100-2800元。試用期滿6個月起，基本薪資不低于1650元，若再通過3個月考核且考核合格者，基本薪資將達到2000元人民幣，綜合收入更將達到2700-3600元。
據(jù)指出，促成富士康啟動第三波調(diào)薪行動的動力，還是來自蘋果。為了履行對蘋果的承諾，富士康日前正式啟動第三波調(diào)薪計劃，初期將以深圳地區(qū)的員工漲薪作為試點，再慢慢擴及其他工廠。（卯紓）
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