12月12日消息，來自大唐電信和大唐移動內(nèi)部人士均已證實(shí)了唐如安離職的消息，據(jù)稱這位堅(jiān)守大唐移動六年，堅(jiān)守TD-SCDMA六年的元老，下一站將前往阿爾卡特朗訊。上海貝爾阿爾卡特的相關(guān)人士稱尚未接到有關(guān)通知，但公司加強(qiáng)部署TD卻是確有其事。

不再與大唐有所瓜葛

之前，曾有消息稱唐如安辭去大唐移動總經(jīng)理一職后，將去大唐控股任總裁。

對此，大唐移動某人士堅(jiān)決否定了此說法，他表示，唐總之前的職位是電信科學(xué)研究院副院長、大唐電信集團(tuán)副總及大唐移動總經(jīng)理，而諸多頭銜中唯“大唐移動總經(jīng)理”是個實(shí)際的職務(wù)，“離職后肯定不會去控股?！?/P>

而唐如安本人則對下一站的去向甚為謹(jǐn)慎，他只稱：不同崗位，共同目標(biāo)。同時也正面否定了去大唐控股的可能性。

據(jù)熟悉唐如安的人對搜狐IT表示，唐如安此話頗有“壯士一去不回還”的味道。

該人士分析認(rèn)為，如今TD各方都已卯足了勁，各主要TD設(shè)備商不會允許因?yàn)槿耸伦儎佣詠y陣腳，唐如安在中興通訊、普天、鼎橋等公司均無安身的可能，而唐本人也不會考慮這些公司。

“權(quán)衡之下，唯有進(jìn)入覬覦TD的跨國公司”該人士表示，“阿爾卡特朗訊之前一直稱看中TD市場，而且大唐移動與上海貝爾阿爾卡特淵源頗深，雙方曾組成的投標(biāo)聯(lián)合體中標(biāo)中移動在上海、廣州的TD試驗(yàn)網(wǎng)解決方案，其中，所有宏基站產(chǎn)品由上海貝爾阿爾卡特制造?！?/P>

“阿朗應(yīng)該有唐很大的發(fā)揮空間?！痹撊耸空J(rèn)為。

上海貝爾阿爾卡特對此稱，尚未接到有關(guān)通知。

TD替罪羊?

對于唐如安離職一事，目前業(yè)內(nèi)猜測最普遍的版本是唐與現(xiàn)任大唐集團(tuán)董事長真才基的“不和”。此不和一種說法是個人恩怨，“唐如安是周寰的嫡系，有做大唐集團(tuán)接班人的意思，但周寰退休后卻空降了真才基”。

另一種說法是唐與真由于大唐重組出現(xiàn)意見不統(tǒng)一，唐更希望單獨(dú)上市，而真則想一統(tǒng)“大唐江山”。

不過，搜狐IT在與TD聯(lián)盟的成員企業(yè)負(fù)責(zé)人尋求對此事看法時，卻被告之“唐此次下課只是充當(dāng)了TD的替罪羊”。該人士認(rèn)為，大唐移動是中國3G標(biāo)準(zhǔn)TD的提出者，更是TD產(chǎn)業(yè)化的旗幟企業(yè)，但在今年4月中移動的TD試驗(yàn)網(wǎng)招標(biāo)中，大唐移動所占份額與第一的中興通訊相差近十個百分點(diǎn)。

企業(yè)表現(xiàn)差強(qiáng)人意尚好解釋，該人士稱，唐的離職主要是政府對TD的整體進(jìn)展不甚滿意。一個不爭的事實(shí)是：TD被國人看作是我國移動通信發(fā)展戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折的標(biāo)志，國家從上世紀(jì)90年代開始部署，步步為營使其成為國際3G標(biāo)準(zhǔn)之一，但近10年的等待，TD產(chǎn)業(yè)鏈仍然與成熟二字相距甚遠(yuǎn)?！罢J(rèn)為大唐作為TD的領(lǐng)頭羊，TD產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢大唐難辭其咎?！?/P>

據(jù)了解，從2003年開始，大唐移動就獲得了信產(chǎn)部、發(fā)改委逾2億元的專項(xiàng)資金支持。此后每年，大唐移動都分別從國開行獲得2億-3億元不等的貸款支持。“奧運(yùn)即將來臨，TD卻遲遲未有商用跡象，唐如安領(lǐng)銜下的大唐移動似乎難咎其職?！痹撊耸扛锌馈?/P>

對此說法，其他TD成員拒絕做出評價，但言語間也表現(xiàn)出對唐的不舍與對TD發(fā)展現(xiàn)狀的無奈。

雍忠瑋博客：唐如安辭職TD已讓人失望

創(chuàng)業(yè)不創(chuàng)收的國企人才機(jī)制縮影

無論原因如何，苦心耕耘TD的唐如安黯然離職已激起TD甚至整個移動通信人的感嘆。

關(guān)注大唐的某媒體人士表示，“從根子上說,是國有企業(yè)如何解決創(chuàng)業(yè)型人才激勵的問題。”

她表示，這一問題一直困擾大唐及多家國有企業(yè)?！按筇埔苿有量嗟馗蒚D，但連展迅都有機(jī)會上市，他們卻什么都沒有得到?！薄疤迫绨矠槿吮容^講義氣,他一心希望大唐移動能獨(dú)立上市，這樣他就能給一起干活的弟兄最直接的實(shí)惠，不虧待弟兄，自己也不算白忙活?！痹撝骶幈硎荆皠?chuàng)業(yè)不創(chuàng)收是國有企業(yè)留不住人才最根本的原因。”