
各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大廠出來(lái)的員工性格有啥不同?一個(gè)程序員在接觸了一圈幾個(gè)大廠出來(lái)的同學(xué)以后,得出了如下結(jié)論:阿里出來(lái)的是人精!百度出來(lái)的脾氣好!美圖出來(lái)的一根筋!頭條出來(lái)的心高氣傲!京東出來(lái)的滿嘴是兄弟!
本文介紹了今日頭條推薦系統(tǒng)概覽,以及內(nèi)容分析、用戶標(biāo)簽、評(píng)估分析,內(nèi)容安全等原理。
消費(fèi)金融作為萬(wàn)億級(jí)市場(chǎng),前有螞蟻金服推支付寶、余額寶等產(chǎn)品;后有京東白條、蘇寧金融等緊隨其后,紛紛加入消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的爭(zhēng)奪當(dāng)中……如今唯品會(huì)雖然將消費(fèi)金融牌照收入囊中,但能否憑此逆勢(shì)崛起呢?在電商流量見(jiàn)頂?shù)漠?dāng)下,唯品會(huì)這一主打特賣形式的電商平臺(tái)又該何去何從?
從2016年第一屆全球物流智能峰會(huì)發(fā)布“京東物流”品牌,明確“開(kāi)放化、智能化”戰(zhàn)略,到2017年4月京東物流集團(tuán)正式成立,再到2018年10月第三屆峰會(huì)首次提出搭建全球智能供應(yīng)鏈基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)(GSSC),又到2020全球智能物流峰會(huì)即將在線上召開(kāi)。
近幾年來(lái),曠視科技十分重視在智慧物流領(lǐng)域的發(fā)展。曠視科技也給我們帶來(lái)了很多智慧物流領(lǐng)域的硬件新品。
剛剛從象牙塔中走到社會(huì)中,每一個(gè)程序員都躊躇滿志,想要干一番大事業(yè)。有理想是好事,就要去為了自己的理想努力,為之奮斗,實(shí)現(xiàn)它,這才是人生的意義。 但是,我們要想實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想,只靠堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在當(dāng)前階段,我們還要做好眼前的小事。
據(jù)悉,螞蟻集團(tuán)A+H股總計(jì)擬募集約345億美元,總市值約2.1萬(wàn)億元,有望成為全球史上最大規(guī)模的IPO(首次公開(kāi)募股)。
在距離餓了么宣布“百億補(bǔ)貼”上線一個(gè)月后,美團(tuán)也推出了“百億飯補(bǔ)”。外賣市場(chǎng)的兩大巨頭再次重燃戰(zhàn)火,餓了么倚仗強(qiáng)大的阿里背景將百億補(bǔ)貼常態(tài)化,美團(tuán)祭出“百億飯補(bǔ)” 的反擊,防止餓了么大舉進(jìn)攻腹地,本就水火不容的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)始了新一輪的激戰(zhàn)。
自拼多多推出“新品牌計(jì)劃”以來(lái),使參與其中的大大小小的制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)能增強(qiáng)了、銷量擴(kuò)大了、品牌聲量也提高了,不僅經(jīng)受住了市場(chǎng)的檢驗(yàn),也讓越來(lái)越多的消費(fèi)者得到了實(shí)惠,拼多多的成績(jī)有目共睹。
本文將系統(tǒng)的介紹滴滴在從2.3.3跨大版本升級(jí)到6.6.1過(guò)程中的遇到的問(wèn)題和解決方案,以及在搜索平臺(tái)建設(shè)過(guò)程中的體系化思考。
說(shuō)35歲是互聯(lián)網(wǎng)的魔咒,過(guò)了這個(gè)歲數(shù)就不好找工作,事實(shí)真是這樣嗎?
今天,筆者給大家分享一位已離職華為員工的“慣例”心聲。讓我們一起了解一下華為基層員工最原始的生活狀態(tài)。希望這些“干貨”能讓你認(rèn)識(shí)到不一樣的華為。
這篇文章我們繼續(xù)說(shuō)架構(gòu)師大劉的故事……
最近一段時(shí)間,“打工人”這個(gè)新詞在網(wǎng)上刷屏了。這種現(xiàn)象,是一種有趣的網(wǎng)絡(luò)“模因”。有的小伙伴可能要問(wèn):“人家工人招你惹你了?為什么要打工人?。俊?別誤會(huì),小灰在這里明確一下,“打工人”的斷句方式是“打工-人”,而不是“打-工人”。顧名思義,打工人既不是老板,也不是拆遷戶,而是給別人打工的人。
經(jīng)常有剛畢業(yè)的新人問(wèn)我,程序員的第一份工作該怎么選,應(yīng)該去大公司,還是小公司?年輕人真糾結(jié),肯定是選給錢多的那個(gè)啊!
某程序員為方便老婆工作,寫(xiě)了一些小工具給老婆用!如今老婆要離職,公司老板卻要求必須把工具留下!網(wǎng)友:跟他收費(fèi)!
當(dāng)你在一家公司干了一段時(shí)間之后,產(chǎn)生了厭倦的情緒,日常工作味同嚼蠟,你是選擇揭竿而起跳槽,還是繼續(xù)坐井觀天湊合過(guò)日子?
程序員:這個(gè)昨天還是正常的,你刷新下試試;在我的電腦上明明可以,你清理下緩存;這個(gè)實(shí)現(xiàn)不了……
上半年是跳槽的最佳時(shí)機(jī),人員流動(dòng)性比較大,已入職場(chǎng)的部分老員工拿完年底的獎(jiǎng)金后考慮換個(gè)崗位,一來(lái)?yè)Q個(gè)工作環(huán)境,二來(lái)提升一下薪資。同時(shí),這也是畢業(yè)生在挑工作的時(shí)節(jié),即將畢業(yè)的學(xué)生通過(guò)校園招聘尋找合適自己的企業(yè)或者崗位。職場(chǎng)第一步該怎么選? 選大公司,選小公司,還是選擇外企?第一步的選擇不同,以后的人生可能就完全不一樣。
我之前對(duì)印度的印象只是停留在人口多、臟亂差、犯罪頻發(fā)等層面,但是仔細(xì)了解完之后,發(fā)現(xiàn)印度是一個(gè)科技大國(guó)、屢屢誕生頂尖的程序員。在工作中,接觸到了較多的國(guó)外程序員,接觸最多的就是印度人,在接觸中發(fā)現(xiàn)他們思維比較活躍、邏輯性非常強(qiáng),完全不是新聞、電影所展現(xiàn)的樣子。在業(yè)界還有一個(gè)說(shuō)法:印度是軟件外包服務(wù)的圣地。