對于人工智能的普及令人類工作受到威脅已是大眾比較熟知的，不過近期的研究表明女性受到的威脅要更大。這項觀點是世界經(jīng)濟論壇（World Economic Forum）研究發(fā)現(xiàn)的，并將隨著自動化和人工智能的實施愈演愈烈。

據(jù)World Economic Forum的研究報告顯示，預計到2026年美國將有140萬個工作崗位會受到技術進步及其他因素的影響，這其中必不可少的與人工智能技術不及相關聯(lián)。同時，通過對全美1000種工作崗位以及96%的就業(yè)者進行統(tǒng)計研究，結果表明在所有面臨失業(yè)風險的人中，女性占到了57%。

這份報告還顯示，在以人工智能為主的自動化時代到來之后，尤其是依賴于流水線的制造業(yè)受自動化影響最大。據(jù)預測，自動化到來之后面臨失業(yè)風險的男性流水線工人約有9萬名；不過也將有16.4萬名從事秘書和行政助理工作的女性面臨失業(yè)風險。

在被機器自動化取代的人群當中，有25%的人可以選擇一到三種類型的工作崗位。而將有16%的人將沒有機會利用他們已有技能獲得新的工作崗位。因而越來越多的公司采用全面的再培訓計劃來抵消員工所面臨的失業(yè)風險。雖然女性比男性員工更容易受自動化影響而失業(yè)，不過會有將近74%的失業(yè)女性將獲得更高工資的崗位，而男性的這一比例則為53%。

可見，對于人工智能和自動化帶來的就業(yè)危機，可以通過企業(yè)提供的再培訓來緩解，預計將有70%的受影響工人需要接受再培訓。世界經(jīng)濟論壇創(chuàng)始人及執(zhí)行主席Klaus Schwab在一份聲明中表示，“對人們來說，唯一的限制因素是，領導人是否愿意投資于新技能培訓，因為這將使工人們獲得更多的就業(yè)機會。”