在辦公室里上班的白領們，一定是朝九晚五的工作制？錯也，準確來說，我們的下班時間已經(jīng)逐漸被各種“潛規(guī)則”蠶食，包括不定期的加班，因為各種理由的“延遲半小時”再走以及老板全天候電話。

其中，老板來電最為白領們頭疼，明明是下班時間，老板一個不定時、無定向的“奪命追魂call”打過來，你不得不重投工作，老板和自己的飯碗密切相關，心里討厭，電話卻不接不行。潛伏在日常工作中的這種“小矛盾”積少成多，終究會引發(fā)下屬們各種反抗行為。正所謂，上有政策，下有對策，這個上和下都是相對的———你可能不單是人家的“老板”，還是人家的下屬，而白領口中的“老板”不過是頂頭上司的統(tǒng)稱。于是，這場關于call的你追我逃“肥皂劇”，一直在我們身邊上映
上有老板篇：自我為中心所致

上班大家都在辦公室，“老板call”常常占用你的私人時間。其實如果因為真正突發(fā)事件或者重要工作，間或在下班時間接到老板電話，大家還是可以接受的，讓人怨聲載道的是那些因為老板太過自我為中心所致的“奪命追魂call”。

輕量級：占據(jù)私人空間

先來看看經(jīng)理助理Mabel尚算輕量級的遭遇。她入職以來，頗受老板重用。升職加薪后，煩惱跟著來———老板把她當成小管家，家事業(yè)務一并讓她幫忙處理，以致她的手機相當繁忙：下班跟朋友逛街？突然來一個電話，交待一連串雜務，害得一起逛街的“閨密”只能陪她站在路邊干等；回家吃飯，連爸媽也分不清她到底跟誰說話，她戴著個藍牙耳機，接聽電話如喃喃自語。可是，礙著她是從小文員開始跟著老板爬升成經(jīng)理助理的經(jīng)歷，她從來不敢不聽老板的電話。

已經(jīng)是副科長的邱先生，日子也不好過。本來他家離單位只要10分鐘路程，可以睡到8點再慢悠悠上班去，可老板每天早上準時7點的morning call，不得不犧牲一個小時的睡眠時間。老板怎么有空給他叫早？原來是因為他妻兒要上班上課，趕著6點多就起床，他百無聊賴覺得要規(guī)律一下大家的作息，于是吃過早餐迫不及待開始工作，給下屬們布置工作，所以，受害的不單邱先生一人，是整個科室職員都在受他的關照。

重量級：不定時無定向式

廣告員小麗對她的主管電話是又怕又不得不接，皆因主管次次電話來勢兇猛：他通常會先發(fā)短信，不過要是你5分鐘內不回復，他就會來電話，萬一沒聽到電話，他會給同事們挨個致電，問：你是不是跟小麗在一起？于是，在10分鐘之內，她收到各位接過主管電話的同事來電，不外乎告訴她：“主管找你啊！你快回電話給他吧?！毙←惉F(xiàn)在一聽到電話響就緊張兮兮的：“無論上廁所、洗澡還是睡覺，電話一響我就得馬上接，不然就會弄得同事們全體總動員地來找我！”

項目主管Calvin的老板call最厲害之處是不定時、無定向的。加班之后剛打算吃飯，回到家剛坐在沙發(fā)里歇息，或者唇干舌燥正想喝水的時候，老板就會來電話，令他就算下班也吃不安坐不穩(wěn)。上司努力向上爬，逼著他們做出成績來，來電通常因為他突然而來的新想法，一想到就要馬上“下達”，逼著Calvin們給他具體構思，一通電話沒有半小時是無法掛線的。