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[導(dǎo)讀] 自動駕駛技術(shù)是人工智能皇冠上的明珠,人才是保證企業(yè)能摘下這顆明珠的最大力量,中美兩國志在L4級別自動駕駛公司,包括科技公司的自動駕駛團隊,以及初創(chuàng)企業(yè),都羅致了多少自動駕駛?cè)瞬拍兀? 因為

自動駕駛技術(shù)是人工智能皇冠上的明珠,人才是保證企業(yè)能摘下這顆明珠的最大力量,中美兩國志在L4級別自動駕駛公司,包括科技公司的自動駕駛團隊,以及初創(chuàng)企業(yè),都羅致了多少自動駕駛?cè)瞬拍兀?/p>

因為資金支持力度、成立時間、應(yīng)用場景的不同,各家志在L4級別自動駕駛的公司,員工數(shù)量有很大區(qū)別,數(shù)量級從數(shù)十到一千余人不等,辦公室位置則集中在了美國的灣區(qū)、中國的北上廣深等人才集中的區(qū)域。

自動駕駛公司,大致可以分為一線團隊(基本是大型公司的自動駕駛團隊)、初創(chuàng)公司領(lǐng)頭羊(基本估值在10億美元左右的初創(chuàng)公司)、以及細分領(lǐng)域應(yīng)用場景的團隊,員工人數(shù)也呈現(xiàn)較為集中的分布。下面開始按照這三個級別進行解讀,文末還會對自動駕駛究竟要花多少錢進行預(yù)估。

01

一線團隊:千人規(guī)模

能進入一線團隊的,全球自動駕駛領(lǐng)頭羊Waymo自然是占一個位置,美國能夠進入一線團隊的,自然還包括了在2018年拿到50億美元融資的通用Cruise,此外還有全球網(wǎng)約車龍頭、傳聞今年IPO市值1200億美元的Uber。

在中國,能進入到一線團隊這個Level的,有對標谷歌搜索起家的百度Apollo,還有通信設(shè)備起家的華為,傳聞內(nèi)部代號“2012實驗室”,在全力推動自動駕駛技術(shù)的研究。

根據(jù)美國方面的消息,Waymo的團隊在950人左右,而Cruise的團隊超過1000人,Uber的團隊則有1100,這應(yīng)該是Uber位于匹茲堡的AdvanceTechnology Group(ATG)的雇員人數(shù),并且應(yīng)該包括了6.8億美元收購的Otto團隊。

百度是國內(nèi)對外宣布做自動駕駛比較早的公司,也是投入力度極大的公司,當然了,也可能是中國自動駕駛行業(yè)迄今貢獻人才最多的公司,堪稱中國自動駕駛行業(yè)的黃埔軍校。

隨著核心人員的不斷流失、以及人員的跟隨流動,百度的技術(shù)團隊相對動蕩,但是,整個Apollo的團隊人員,也是在1000人左右。目前,百度在北京、雄安和長沙會投入較多的資源。特別是長沙,志在推出自動駕駛出租車服務(wù),努力實現(xiàn)Robin的商用和量產(chǎn)誓言。

此前一直傳聞華為要造車,但現(xiàn)在華為的定位是智能汽車的核心供應(yīng)商,這個描述可能更為貼切,要成為智能汽車時代的核心供應(yīng)商,自動駕駛技術(shù)必不可少,傳聞在華為“2012實驗室”,從事自動駕駛方面的研究,目前團隊有1000人左右,分布在國內(nèi)外。

從上述案例來看,投入1000人左右的人力,基本上是志在乘用車L4級別自動駕駛的標配,這也從另一個層面反應(yīng)了蘋果的汽車野心,肯定不是志在自動駕駛的供應(yīng)商,因為從2018年XiaoLang Zhang公布的數(shù)據(jù)來看,從事“Titan”項目的核心人數(shù)在3000人,涉及項目的人數(shù)在6000人。

隨著Doug Field從特斯拉回歸蘋果,“TItan”項目已經(jīng)升級為Special Project Group(SPG),人員可能會進一步擴展??梢灶A(yù)計,蘋果涉足汽車領(lǐng)域,包括但不限于自動駕駛,整車制造也是大概率事件。

02

初創(chuàng)公司領(lǐng)頭羊:數(shù)百人

受困于成立時間(基本上是2014-2016年間成立)和支持資金(融資規(guī)模在3億美元以內(nèi)),旨在乘用車L4級別自動駕駛的公司,人員在數(shù)百人規(guī)模。美國方面,則包括了福特Argo、Zoox、Aurora、ApTIv(德爾福4.5億美元收購NuTonomy演變)。

中國方面則包括了Pony、Momenta、Roadstar、WeRide等四家志在L4級別自動駕駛初創(chuàng)公司,其中WeRide是由景馳科技更名及核心團隊變換而來,這幾家公司融資的規(guī)模也是超過1億美金,公開數(shù)據(jù)顯示Pony可能融資是最多的,超過2億美金,WeRide截止目前的累計融資規(guī)??赡芤渤^了2億美元。

就各家公司的人數(shù)而言,Momenta的人數(shù)是最多的,一度超過700人,含外包和實習(xí)生一度在800人左右,這兩個月在持續(xù)優(yōu)化,目前人員規(guī)模已經(jīng)在700人以內(nèi)了,預(yù)計會進一步優(yōu)化。

Pony的人數(shù)在三百多人,分了北京、廣州和硅谷三地辦公,每個辦公室都是一百人出頭,至于也融到了超過1億美元的Roadstar,人數(shù)是最少人,在100人左右,并且基本集中在深圳辦公。

曾經(jīng)最動蕩的WeRide,現(xiàn)在逐步穩(wěn)定下來了,包括團隊和融資都在逐步到位,目前的人員規(guī)模超過200人,辦公室以廣州和硅谷為主。分裂出去的,旨在L4級別的包括了王勁的再創(chuàng)業(yè)項目志在乘用車L4級別自動駕駛的中智行、楊慶雄志在卡車自動駕駛的牧月科技等。

除了上述的旨在乘用車L4級別自動駕駛的初創(chuàng)公司,還包括了商用車L4級別自動駕駛的初創(chuàng)公司,包括了拿到牌照的圖森未來、智加科技和瀛徹科技等,其中圖森未來融資到了C輪,目前團隊人員在400人規(guī)模。

智加科技則聯(lián)合了全國最大的車貨匹配平臺滿幫集團和一汽解放,開發(fā)自動駕駛卡車,此外,瀛徹科技則背靠全國第一大商用車管理平臺G7,成立于2018年4月,因為成立時間較晚,據(jù)了解,還在物色新的CTO,并且接觸了很多人,預(yù)計很快會有結(jié)果。

03

細分領(lǐng)域應(yīng)用場景:百人規(guī)模

L4級別的自動駕駛,除了在乘用車、商用車等領(lǐng)域應(yīng)用,包括以在很多細分領(lǐng)域應(yīng)用,包括了園區(qū)、港口、礦區(qū)、物流等封閉、半封閉,或者是固定線路的場景,并且可能成為2019年L4級別自動駕駛商業(yè)化的主旋律。

目前從事物流行業(yè)較為前面的,有初創(chuàng)公司的智行者、行深智能等,當然了,還包括京東、順豐、菜鳥這樣的電商平臺和物流公司,其中,智行者團隊人數(shù)超過220人,行深智能在100人以內(nèi),京東物流X事業(yè)部從事無人車領(lǐng)域的人數(shù)在100人左右。

從事礦區(qū)自動駕駛的則有慧拓智能、主線科技(有卡車有礦車)、踏歌智行等公司,其中慧拓智能和主線科技的團隊人數(shù)都是超過100人,踏歌智行的人數(shù)偏少,在一百人以內(nèi)。

從事港區(qū)自動駕駛的初創(chuàng)公司也不在少數(shù),甚至出現(xiàn)了哄搶的狀態(tài),也有鎩羽而歸的從事別的細分應(yīng)用場景的初創(chuàng)公司,其中,可能西井科技是有港口業(yè)務(wù)在運作,值得一提的是,此前西井科技從事的是芯片研發(fā),此外,傳聞圖森未來從上海的港口業(yè)務(wù)中鎩羽而歸,不知道在別的港口有沒有進展。

細分領(lǐng)域應(yīng)用場景的L4級別自動駕駛,因為場景的固定、單一,相對技術(shù)難度要比開放道路自動駕駛要低很多,并且可控性很大,對技術(shù)的要求低自然團隊的人數(shù)就可以減少。

04

人員構(gòu)成和費用預(yù)計

雖然各自動駕駛團隊的人數(shù),會根據(jù)成立的時間、籌集的資金、應(yīng)用的領(lǐng)域等因素,呈現(xiàn)出較大的差別,但是,從職能規(guī)劃來看,可以參考全球自動駕駛領(lǐng)頭羊Waymo的架構(gòu)。

目前,Waymo的團隊組成如下:

1、軟件工程:340人(基礎(chǔ)設(shè)施:135人,視覺/感知:85人,運動規(guī)劃:75人,系統(tǒng)工程:30人,研究:約15人);

2、硬件工程:260人;

3、車隊管理,客戶支持和遠程協(xié)助:120人;

4、供應(yīng)鏈運作:50人;

5、產(chǎn)品和項目管理:50人;

6、財務(wù):30人;

7、政策,市場營銷和公共關(guān)系:25人;

8、人力資源:20人;

9、汽車制造商之間的合作:10人;

10、工業(yè)設(shè)計:5人;

11、安全:5人;

Waymo志在L4、L5級別的乘用車自動駕駛,當然也會涉及商用車,其職能劃分經(jīng)過將近10年的運作,相對會比較完善。排名前三的團隊包括了1、軟件工程;2、硬件工程;3、車隊管理、客戶支持和遠程協(xié)助。其中,隨著車隊規(guī)模的擴大,車隊管理、客戶支持和遠程協(xié)助的團隊人員會限行增長,軟件和硬件團隊可能會相對穩(wěn)定,當然了,硬件團隊可能也需要拓展,因為Waymo需要改裝車輛。

現(xiàn)在還沒有Waymo的運營成本信息透露,但是,從人員規(guī)模、車隊規(guī)??梢酝茰y出Waymo大致的運營成本,1000人左右的團隊,每年工資(不包括期權(quán))的支出應(yīng)該在5億美元以上。

至于測試車隊規(guī)模,由于Waymo官方并未公布相關(guān)數(shù)據(jù),據(jù)了解,Waymo在亞利桑那州組建了約400輛車的自動駕駛測試車隊,在加州則有121輛,此外還有美國其他城市,預(yù)計測試車隊規(guī)模在800輛左右。

這部分的成本包括了采購車輛成本和改裝成本,外界并不知道Waymo技術(shù)方案的改裝成本,預(yù)計采購成本+改裝成本在30萬美元以上一輛,這部分的一次性支出是2.4億美元。

如果在算上公司其他的運營成本,Waymo的年花費妥妥的在10億美金的級別,而且隨著車輛和人員的增加,這部分成本會不斷增長。但Waymo距離自動駕駛技術(shù)規(guī)?;逃眠€是有一段距離,但Waymo有谷歌母公司Alphabet的支持,這樣的花銷不在話下。

保守估計,要做L4級別乘用車自動駕駛的公司,沒有百億級美金的支持,真的是很難實現(xiàn)。在全球范圍內(nèi),能支撐起這個級別資金的公司,其實并不多,算上技術(shù)難度,能實現(xiàn)的公司更少了,可以預(yù)計,能摘下皇冠明珠的公司屈指可數(shù)。

最后,傳聞大疆投入了百人規(guī)模左右的自動駕駛研究團隊,但最終內(nèi)部研判自動駕駛技術(shù)要到2025年才能正式商用,已經(jīng)把上海的團隊進行了裁撤,至于有沒有保留火種力量就不得而知了。

目前,從事自動駕駛技術(shù)研究的公司很多,包括大公司和初創(chuàng)公司,但是,真的要算一下要多少錢,能不能花得起這筆錢。正如前面所言的,乘用車L4級別的資金規(guī)模要百億美金,商用車預(yù)計相當?shù)馁Y金規(guī)模,細分領(lǐng)域可能需要的資金體量要少很多。

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